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号: 113408240031284132/202007-00027 信息分类: 部门[注册亚博账号]文件
号: 潜人社秘〔2020〕46号 是否有效: 有效
发布机构: 潜山市人力资源和社会保障局 成文日期:
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词: 亚博日期: 2020-05-28 10:56
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发布时间:2020-05-28 10:56信息来源:潜山市人力资源和社会保障局作者:潜山市人社局浏览次数: 【字体:  

潜人社秘〔2020〕46号

各乡镇亚博、市直有关单位、有关企业:

为深入贯彻落实就业优先战略和更加积极的就业政策,帮扶重点群体实现更高质量就业,进一步健全促进就业创业的体制机制,根据省、市政府关于实施民生工程等[注册亚博账号]文件精神,制定《2020年潜山市就业创业促进工程实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。

 

 潜山市人力资源和社会保障局           潜山市财政局 

2020年5月20日


2020年潜山市就业创业促进工程实施办法

 

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻落实中央及省“六稳”工作决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持就业是最大民生,深入贯彻新发展理念,坚守底线思维,通过支持高校毕业生就业创业、强化就业服务对接、推进创业平台建设,落实就业见习补贴和公益性岗位补贴政策等方式,积极支持新就业形态发展,加强就业托底安置,引领创业带动就业,积极促进全市就业局势稳定,持续做好民生工作。

二、目标任务

(一)购买280个公益性岗位,通过购买服务方式,强化就业服务对接,为各类就业困难人员提供就业托底,并按规定落实相关补贴。

(二)开发500个就业见习岗位,用于吸纳离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年,参加3-12个月的就业见习,并按规定落实相关补贴政策。

(三)持续推进安庆市市级返乡农民工创业园建设,积极申报省级农民工返乡创业示范园,为返乡创业农民工提供场地等扶持。

三、实施内容

(一)公益性岗位开发

1.安置对象。公益性岗位安置对象为就业困难人员。就业困难人员指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未就业的人员。主要包括:零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员、享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人、享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生、省亚博确定的其他就业困难人员。

2.开发机制。按照“社会政策要托底”的基本要求,坚持合理开发、保障重点的原则,与实际需要、资金保障能力和援助对象具体情况相结合。通过购买服务方式,重点向劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等企业(单位)购买公益性岗位吸纳困难人员就业,实现开发、投入、利用、管理的规范化、科学化。

3.补贴办法。用人单位依法按月足额支付就业困难人员不低于当地最低工资标准的工资,按季度申请社会保险补贴和岗位补贴。社会保险补贴按照用人单位为就业困难人员实际缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等给予补助。岗位补贴分为个人岗位补贴和用人单位岗位补贴,个人岗位补贴每人每月300元,用人单位岗位补贴每人每月300元。所需资金从就业补助资金中列支。社会保险补贴和岗位补贴一般不超过3年,对初次核定享受补贴政策时,距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。

(二)高校毕业生就业见习

1.对象范围。就业见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年,见习期间为3-12个月。

2.对接机制。市公共就业人才服务机构汇总市内就业见习基地和就业见习岗位信息,并通过人社局网站、市民生工程网站等各种媒体和形式广泛发布。在我市办理求职登记且有就业见习意愿的离校2年内未就业高校毕业生(包括户籍不在本地的毕业生)和16-24岁失业青年可向市公共就业人才服务机构提出就业见习申请。公共就业人才服务机构组织就业见习对接会,或推荐符合见习条件的毕业生到见习基地参加就业见习。

3.补贴办法。见习期间,见习单位为见习人员支付不低于2000元/人.月基本生活补助,其中财政按照1400元/人.月的标准给予单位见习补助;政府分别按照人均100元、200元标准为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习单位指导费补助。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险,且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位,根据吸纳见习毕业生人数按照每人1000元的标准给予单位一次性奖励。见习补贴等所需资金从就业补助资金中统筹安排。

四、政策宣传

(一)扩大宣传范围。结合“四进四扶”活动,推动就业政策进企业、进社区、进校园、进家庭,在市城主要广场、企业园区、乡镇社区、商贸集市等地悬挂宣传横幅,张贴标语海报,设立政策咨询点、发放政策材料、现场【亚博提款冻结】登录政策,通过政策发布会、在线访谈等方式,形成政策宣传广覆盖、长效化、不间断的有效机制。

(二)拓宽宣传渠道。针对用人单位、就业重点群体分类编写政策宣传材料,在门户网站首页开设“就业政策”专栏,全方位刊发就业创业政策、政策问答和申请流程。积极发布就业政策【亚博提款冻结】登录和网上办事流程指南,向就业困难人员。未就业高校毕业生等精准推送公益性岗位、就业见习政策和岗位信息。

(三)创新宣传方式。充分利用“安徽省阳光就业网上服务大厅”,通过“政务公开”栏及时、准确公开就业法规、政策,引导用人单位和劳动者通过网站办理就业创业促进工程相关业务。

五、保障措施

(一)实行目标管理。就业创业促进工程实施情况是就业工作目标责任评价体系重要内容,要切实强化目标管理,加强日常监管检查,不折不扣的完成全年工作目标任务。

(二)强化资金监管。将就业创业促进工程开展情况和资金补贴落实情况,通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、就业资金管理使用信息系统进行动态管理。

(三)开展年度考核。就业创业促进工程已纳入省、安庆市、市民生工程考评工作中,市人社局将会同市民生办对各乡镇及有关单位就业创业促进工程实施效果进行综合评估,强化考核结果运用。

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